Wir sind VOCANO

Ein bunter Haufen von 50 Sängerinnen und Sängern, die es lieben, gemeinsam zu singen und die Dresdner Kulturszene mit feinster Vocalpop-Chormusik zu begeistern.  2012 als Jazzchor Dresden gegründet, haben wir uns als VOCANO neu definiert und musikalisch zu uns selbst gefunden: VOCANO (sprich: vəˈkeɪnoʊ) repräsentiert unsere musikalische Identität und Performance – unser Name ist authentisch, so wie wir! 

VOCANO

  • präsentiert elektrisierende und mitreißende Sounds zum Mitfeiern und Auftanken.
  • steht für die Kraft und Leidenschaft, die in jedem Einzelnen von uns brennt und nur als ein großes Ganzes in die Welt hinausgetragen werden kann.
  • lebt von der Gemeinschaft starker Individuen, die sich verbinden, sich gegenseitig unterstützen, demokratisch Chorarbeit gestalten und so stetig gemeinsam wachsen.
  • verbindet Menschen unabhängig von Herkunft, Sprache, Geschlecht oder Kultur.

All das und noch viel mehr ist VOCANO! Mit unserer Musik möchten wir Herzen öffnen, Menschen begeistern und berühren und die Welt ein Stück heller und wärmer machen.

Chorleitung: Michael Blessing

Unser Chor

Michael Blessing studierte Gesangspädagogik in Dresden sowie Kulturmanagement an der Deutschen Akademie für Management. Bereits während des Studiums bildete er sich im Bereich Jazz/Pop-Chorleitung weiter. Bis 2018 leitete er den begabungsförderlichen Unterricht am Gymnasium Dresden-Plauen im Fach Chorgesang.
2012 gründete er den Jazzchor Dresden – jetzt: VOCANO, dessen Leitung er bis heute innehat. Michael Blessing verfolgt den Ansatz des “Intelligent Choir”, einer sich ständig weiterentwickelnden Methodensammlung, die ihren Ursprung in Dänemark bei Jim Daus Hjernøe hat.

Unser Leitbild

Präambel

VOCANO steht für die Energie, die in jedem Menschen brennt – und die sich erst im gemeinsamen Klang als Ganzes entfaltet. Wir leben von der Gemeinschaft starker Individuen, die sich verbinden, einander unterstützen und demokratisch Chorarbeit gestalten. So wachsen wir stetig gemeinsam – musikalisch wie menschlich.

VOCANO in der Gesellschaft

Mit unserer Musik verbinden wir Menschen unabhängig von Herkunft, Sprache, Geschlecht oder Kultur. Wir möchten Menschen begeistern und berühren und die Welt ein Stück heller und wärmer machen. Als Chor und Verein verstehen wir uns als lebendigen Teil der Zivilgesellschaft. Wir schaffen einen Raum, in dem Menschen durch die gemeinsame Sprache der Musik zusammenkommen.

Wir lehnen jede Form von Diskriminierung ab. In unserer Gemeinschaft ist kein Platz für Intoleranz, Ausgrenzung oder Gewalt jeglicher Art.


UNSER LEITBILD

Wir gestalten unser Chorleben demokratisch. Es wird getragen von den Ideen, dem Engagement und der Verantwortung aller Mitglieder. Zu unseren gemeinsam definierten Werten bekennen wir uns ausdrücklich – nach innen wie nach außen.

Unsere Werte

Respekt & Toleranz
Wir pflegen einen offenen, wertschätzenden und respektvollen Umgang miteinander. Diskriminierung, Rassismus und jede Form von Menschenfeindlichkeit haben bei uns keinen Platz.

Demokratie & Teilhabe
Wir sind ein demokratisch organisierter Verein. Entscheidungen werden transparent getroffen. Wir fördern offene Meinungsäußerung, Kompromissbereitschaft und eine konstruktive Fehlerkultur. Alle Mitglieder sind eingeladen und ermutigt, sich aktiv einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.

Engagement & Eigenverantwortung
Jede Stimme zählt. Jede*r Einzelne trägt Verantwortung für das Gelingen des Ganzen. Wir fördern Eigeninitiative und unterstützen engagierte Mitgestaltung auf allen Ebenen.

Gemeinschaft & Solidarität
Wir verstehen uns als solidarische Gemeinschaft. Neue Mitglieder nehmen wir offen und unvoreingenommen auf. Ausgrenzung hat bei uns keinen Platz. Hilfsbereitschaft und gegenseitige Unterstützung sind für uns selbstverständlich.

Unsere Leitsätze

Wir binden alle Chormitglieder aktiv in Chorarbeit und Entscheidungsprozesse ein und kommunizieren Entscheidungen transparent:

  • Jede Meinung darf geäußert werden und fließt in die Entscheidungsfindung ein.
  • Durch Feedbackrunden, Umfragen und direkte Gespräche machen wir Stimmungen und Perspektiven im Chor sichtbar und berücksichtigen sie.

Vorstand und künstlerische Leitung repräsentieren den Chor nach außen, werden jedoch durch die Mitglieder unterstützt. Verantwortung wird bewusst auf viele Schultern verteilt:

  • Unsere Teamstruktur ermöglicht es jedem Mitglied, den Chor aktiv und eigenverantwortlich mitzugestalten. 
  • Klare Zuständigkeiten und flache Hierarchien sorgen für effiziente und transparente Entscheidungsprozesse.

Wir bleiben offen für Veränderungen und Weiterentwicklung – denn ohne Veränderung gibt es keine Entwicklung:

  • Ideen zur Ausrichtung des Chores, zum Repertoire oder zu Performancekonzepten werden gesammelt, ausprobiert und gemeinsam reflektiert. 
  • Je nach Ergebnis werden sie weiterentwickelt, angepasst oder auch wieder verworfen.